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云南新興職業學院實習就業處邀請各實習醫院領導和老師來我院交流并指導工作
時間:2016-12-13    查看次數:     
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2016128日星期四,我院實習就業處邀請各實習醫院領導和老師來我院交流并指導工作。



 參加此次交流并指導工作的實習醫院主要有云南省第三人民醫院,云南新新華醫院,昆明市婦幼保健院,云南省婦幼保健院,昆明同仁醫院,延安醫院,昆明市第一人民醫院星耀醫院,昆明廣福醫院,盤龍區人民醫院,五華區人民醫院,昆明市第一人民醫院,昆明市第一人民醫院甘美國際醫院,昆明市第二人民醫院,昆明市第三人民醫院,云南圣約翰醫院,昆明市口腔醫院,官渡區人民醫院,經開區人民醫院,昆明醫科大學第二附屬醫院,祿勸縣人民醫院等20余所醫療衛生單位。我院出席此次交流座談會的主要領導有:主管招生、實習和就業的副院長,主管教學的潘瓊副院長,院長助理李加磊同志,實習就業處處長楊亞梅同志,學院護理系,康復系,制藥營銷系各系部主任及主要職能負責人,以及實習就業處全體行政教師。本次聯誼座談會由學院實習就業處副處長潘冬子同志主持。






     會議由學院陸遠烽副院長作致辭報告,座談會中,各實習醫院的領導和老師踴躍發言,整個座談會氣氛良好,各領導老師談笑風生,暢所欲言。醫院的領導老師們對我院的實習就業工作作了充分肯定,但在具體的實習工作安排中,也提出了一些非常中肯實際的指導性意見和建議。















來自昆明市婦幼保健院的張主任說:新興的實習生勞動紀律比較好,都能夠自覺遵守制度,和科室的老師相處得都很融洽,但不足的是,新興實習生實際動手操作能力欠缺。

來自延安醫院的老師說:新興實習生比較能夠吃苦耐勞,帶教老師在醫院相對輕松,醫院給新興的實習生每周都會進行小組評定,學生的主動積極性比較強,但是學校安排的實習時間過短,時間太緊湊,學生醫學理論知識太薄弱,勤學但不好問。

來自官渡區人民醫院的老師講起:新興近幾年輸送的實習生最大的優點就是能夠吃苦,能夠用,也好用,而且懂禮貌,尊敬帶教老師。這一點是學校一直以來堅持學習傳統文化分不開的。

五華區人民醫院的老師說:部分的實習生應該著重加強崗前培訓,有些實習生很讓他們感動,帶病上班,帶教老師勸其休息也要堅持,但是每年個別實習生不遵照實習管理制度,上班玩手機,穿高跟鞋上班。

云南省婦幼保健院的老師說:新興實習生能夠自覺遵守醫院各科室的管理章程,能夠自我監督進行學習,與病人溝通良好,但是學校應該多多加強和醫院實習生的聯系,方便更好來管理促進實習生。

而云南省第三人民醫院在充分肯定學校實習生的基礎上,也提出了一些問題和建議,新興的實習生缺失人文關懷的精神,尤其作為醫院的護士。除此之外學生情商方面有待提高,學生的請假銷假制度做得很到位,學生也能夠自覺遵守。最后省三院的老師提出了一個建議:新興學院實習就業處可以效仿經管院,進行“優秀實習生”認定和評選,這一點可以充分激發學生的積極性。











 另外很多醫院都提到了一個共同的問題:學生實習安全隱患較多,尤其是住宿上沒有進行統一規范的管理。這一點在今年12月底的實習工作安排中,將會逐步整改落實,盡最大努力去消除安全上的隱患。還有就是學校應該加強培養護理專業實習生的自信心。




各醫院領導和老師輪流發言后,學院潘瓊副院長對此次的座談會作了總結性發言。

最后,來自醫院的各位領導和老師在行政樓前合影留念。

 

我院的實習安排總的分為兩大類,第一類是安排到醫院實習,主要是護理系和康復系的學生,第二類是安排到藥廠或者醫藥公司等單位實習,主要涉及專業是藥學,中藥,藥物制劑等專業。我院護理類(含助產)專業的學生高職和中專一般在校完成將近兩年多的理論和實操相關知識的學習,最后是安排到醫院完成八個月的實習,每年三月份實習結束返回學校參加護士執業資格證培訓和考試,而大多康復類(包含康復治療技術,醫學影像技術,醫學檢驗技術,口腔醫學技術,中醫,農村醫學)的學生一般在校完成兩年半的理論知識學習,最后一個學期安排到醫院進行為期六個月的實習。而我院還有五年制大專層次的學生,不同的是,五年制大專完成四年多的理論知識學習,實習時間都是一樣。

今年6月份護理系全部和部分康復專業實習生共計1100余人,其中學校安排實習生800余人。今年年底也就是12月份云南新興職業學院實習學生總數825人,其中男生273人,女生552人。其中中專類學生426人,高職類學生401人。

隨著云南新興職業學院的全面發展,未來會不斷擴大規模,廣聚生源,吸納先進人才,我們的學生也會越來越多,需要安排的實習生也不斷增加,2017年我們的護理專業實習生有1000余人,助產專業學生80余人;康復系實習生600余人(其中康復治療技術180人,醫學檢驗技術119人,醫學口腔技術87人,醫學影像技術178人)。

2018年我們的護理專業實習生有1100余人,助產專業學生110余人;康復系實習生440余人(其中康復治療技術111人,醫學檢驗技術109人,醫學口腔技術97人,醫學影像技術126人)。

歷年來,我院的實習工作安排都很成功,這得益于云南省昆明市和各地州醫院醫教科、護理部或者醫院主管領導的大力支持和幫助,得益于在座的各位醫院領導和老師的不離不棄。我們學生實習醫院在昆明市的主要有:昆明市第一人民醫院,云南省第三人民醫院,昆明市中醫醫院,昆明醫科大學第一附屬醫院,昆明市第二人民醫院,昆明廣福醫院,昆明市延安醫院,昆明市同仁醫院,云南博亞醫院,云南省婦幼保健院,昆明市婦幼保健院,五華區人民醫院,盤龍區人民醫院,西山區人民醫院,官渡區人民醫院,經開區人民醫院,昆明市第一人民醫院星耀醫院,云南新新華醫院,昆明市第一人民醫院甘美國際醫院,云南省中西醫結合醫院,云南省交通中心醫院實習,云南圣約翰醫院,解放軍第六十醫院等等。

而在充分尊重學生實習意愿的情況下,有一大部分學生愿意回到生源地當地縣城或者市區實習,實習就業處和部分地州醫院都簽訂了實習合作協議書,涉及到的主要醫院有:綠春縣人民醫院,玉溪市人民醫院,昭通市第一人民醫院,曲靖市第一人民醫院,文山市人民醫院,文山鄭保骨傷科醫院,石林天奇醫院,祿勸縣第一人民醫院,武定縣人民醫院,元謀縣人民醫院,大理大學附屬醫院,大理州人民醫院等等。

近幾年來,國家教育部和云南省教育廳都大力提倡“校企聯姻”,我院畢業生也一直堅持走“實習就業一體化”的就業道路,作為醫藥類專業做主導的學校,醫學生實習扮演著舉足輕重的角色,學生要實現更高質量的就業,那么高質量的實習必然是第一的,學院建校24年,一直以“技能決定一世,道德決定一生”為校訓,以“愛國愛黨,立業為民”為校風,以“立德樹人,立業為民,敬業為生”為教風,以“奮發進取,博學篤行”為學風,學院院長堅持學習傳統文化,學孔孟圣賢之道,學孝道等等,就是希望醫學類的學生秉承孫思邈《千金方》“大醫精誠”的醫旨,救死扶傷。但近幾年來,學生在醫院實習的過程中,也出現了一些問題,比如學生不遵照實習生管理的制度,離開學校后我行我素,給實習醫院和所在學校帶來了不好的影響。諸如此類,不勝枚舉。

習主席說:不違初心,繼續前進。云南新興職業學院和各醫院的建院的初衷都是一樣,為了醫療衛生事業更好的發展,為了更好促進人類的健康福祉。召開實習醫院和學校老師交流座談會,聽取了各醫院領導和老師意見,對我院的學生實習工作進行批評指導,讓學院實習就業處和學院教學部門在今后實習工作安排中,更好的宏觀調控,微觀細致,讓新興的實習生更加滿意,讓所有的實習醫院更加放心,讓實習醫院和新興合作更加緊密無間,讓外界的評語更加美麗動人。

 

 

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