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云南新興職業學院辦學特色
時間: 2019-03-01     查看次數:     
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     云南新興職業學院是一所民辦醫藥類高職院校,始創于1993年6月,前身是“南方民族醫藥培訓學院”,是云南省創辦最早的社會力量辦學單位之一。2005年12月,經云南省人民政府批準,國家教育部備案,成為一所全日制民辦高職院校。學院占地面積近千畝,現有東校區(大專部)、西校區(中專部)和祿勸校區(正在建設)。學院下設五院二部,即護理學院、醫學康復學院、藥學院、馬克思主義學院、繼續教育學院、基礎部、馬列部。開設38個高職專業,目前在校生規模已突破2萬人。

學院辦學25年來,學院始終堅持醫藥衛生領域,面向基層醫療衛生機構培養了近幾萬名“用得上、下得去、留得住”的醫藥衛生人才,在技能人才培養方面,著力推進教育教學改革,取得了豐碩的成果:2017年參加全國高職院校技能大賽,獲得醫學影像技術專業技能大賽獲二等獎1名、三等獎2名、優秀獎1名;獲得康復治療技術專業技能大賽團體獲三等獎;2017年參加全省高職院校技能大賽,獲得護理技能大賽一等獎1名、二等獎2名;獲得藥學綜合技能大賽三等獎1名。 2018年參加全國高職院校技能大賽,獲得“東阿阿膠杯”全國中藥傳統技能大賽三等獎1名,獲得全國高等院校醫學影像技術專業技能大賽獲三等獎3名;2018年參加全省高職院校技能大賽,獲得護理技能大賽二等獎3名,獲得“金發杯”藥學綜合技能大賽三等獎2名,獲得“健之佳杯”中藥傳統技能大賽獲一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名。2018年第45屆世界技能大賽--醫學美容大賽項目榮獲一、二、三等獎各1名。2018年參加云南省教師信息化能力大賽榮獲二等獎。2018年全國康復專業青年教師技能大賽榮獲第1名。我院學生參加全國護士執業資格考試過關率連續5年在全省民辦高職院校中名列前茅。就業工作連續5年獲得省教育廳就業目標責任考核二等獎。

二十五年辦學,風雨兼程,艱苦創業。經過多年的改革發展與探索,學院逐步形成了鮮明的特色系列,即:辦學特色、培養目標特色,樹人特色,管理特色,就業特色,服務社會功能特色等。


    特色之一:忠誠黨的教育事業的辦學特色

   學院始終堅持忠誠于黨的教育事業的信念,認真踐行黨對社會主義核心價值觀教育的全面貫徹落實。確立了 “愛國,愛黨,立業為民”的校訓,面向全校師生,響亮的提出了“永跟黨走”的號召。學院董事長期親自擔任黨委副書記。健全了黨委工作組織體系,設立了黨委辦公室,黨委組織部、宣傳部、監察處,下設支部六個,確保黨務工作的順利開展。將黨的領導、黨的建設貫穿在辦學治校的全過程中。2018年10月,學院在全省民辦院校中率先成立了直屬黨委領導的馬克思主義學院,開展馬克思主義的理論研究。將中華優秀傳統文化學習教育與思想政治教育相結合,鞏固馬克思主義在學院意識形態中的主導地位和堅強陣地,充分發揮黨在學院一切工作中的領導、指引、保駕護航作用。把對學生的思想政治教育和專業教育提升到一個新的高度。


   特色之二:為黨育人、為國育才的培養目標特色

   學院董事會及黨委領導班子,高度重視“培養什么人,如何培養人,為誰培養人”的問題,把“培養社會主義事業的建設者和接班人”作為辦學的終極目標。為達成這一培養目標,更好的為我們黨治國理政服務,為國家的改革開放提供思想保障及人才支撐。董事會黨委會加大對學院軟件、硬件的投入,著力改善辦學條件,提升辦學實力。建成了1個中央財政支持的護理實訓實驗中心;1個省級財政支持的藥學實驗實訓中心;5個校級實驗實訓中心;校內藥廠1個;校外實習實訓基地85個;建有ATA考務系統平臺,教學微課,慕課數字多媒體工作坊和智慧教室,適應AR,VR新技術教學模式的創新改革。人機對話考試中心6個。

2018年10月,學院在擁有兩個校區的基礎上,斥資5億元,在昆明征地600余畝,已于2018年11月開工建設新校區。進一步促進了學院的規模、質量、效益的協同發展。為提高教育教學質量,確保實現為黨育人、為國育才的培養目標,打下堅實的基礎。


   特色之三:厚植中華優秀傳統文化底蘊的樹人特色

   學院要求每一位干部,教師深刻理解中央精神,要求我院培養的是社會主義事業的建設者和接班人。因此,在“如何培養人”上狠下功夫。首先,進一步明確“立德樹人,德育為先的理念”,教育學生懂得“技能決定一生,道德決定一世”的道理,教會學生如何“做人、做事、做學問”讓學生“先成人,后成才”茁壯成長。其次,學院專門設立“傳統文化辦公室”,由副院長主抓對學生開展中華優秀傳統文化教育,營造“以孝治學,以孝樹人”、“小孝治家,中孝治企,大孝治國”的校園文化。在每年新生軍訓中融入傳統文化元素,誦讀經典等。學院規定全體在校師生,人人背誦“弟子規”、“百孝篇”“習主席寄語”,學習國學經典,開展“日行一善,月改三過”活動。每周一次,學院組織學生觀看革命傳統影片,進行愛國主義教育、感恩教育。學院還制定了《優秀傳統文化傳承與弘揚計劃》、《立德樹人計劃》。將中華優秀傳統文化的熏陶、學習、傳承貫穿在對學生的教育過程中,滲透到學生的日常行為規范里。學院每學期評選身邊“孝老愛親、助人為樂、敬業奉獻、勤儉節約、見義勇為、誠實守信”好人。為學院師生樹立榜樣。再次,學院從2016年開始,每年對年滿18歲的學生舉行隆重的“成人禮”儀式。教育學生敬奉孔圣先師,感恩祖國、感恩社會、感恩父母、遵紀守法,承擔起一個公民應盡的責任和義務。通過這些活動把學生培養成為具有中華優秀傳統文化底蘊的,充滿正能量的,積極向上的高素質技能型人才。


    特色之四:“六個堅持,雷打不動”的管理特色

    二十五年來,在校董事會、學院黨委班子的帶領下,全體教職員工在教育工作崗位上兢兢業業,踏實工作,默默奉獻。形成了“六個堅持,雷打不動”的管理制度。這就是:

1.堅持每周日晚上7:30-9:30,全校教職工集中學習。學習黨的方針政策、時事政治、國學經典、傳統文化;分析社會經濟發展趨勢及人才需求、展望學院未來發展。

2.堅持每周一晚上7:30-8:00全體行政人員、黨員集中唱紅歌及傳統文化歌曲。8點整,召開中層干部會議。檢查,研究,安排重要工作。進行思想交流,分析總結,信息溝通。

3.堅持每周三晚上,組織全校學生觀看革命傳統影片和中華優秀傳統文化影片。對學生進行愛國主義教育和傳統文化教育。正面引導,培養學生積極向上的精神追求和感恩孝敬的理念。

4.堅持每周日-周四晚上8:00-9:30,全體教職工按時上班,全員在崗工作。提高工作效率。將“全員育人、全方位育人、全過程育人”落到實處。

5.堅持實施“行善不能等,行孝不能等,百善孝為先”制度。即教職工每月給父母匯生活費。家在農村的父母,每人每月300元,家在城市的父母每人每月500元。人人踐行“以孝治校”的理念,為學生樹立感恩孝敬父母的榜樣。

6.堅持每月最后一周的周四晚上,全體黨員過組織生活。在學院改革發展中充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

當紅日西下,夜幕降臨,美麗的校園內燈火通明,歌聲陣陣,書聲瑯瑯,教學、管理工作有序進行。新興學院的教育工作者們,用自己的行動詮釋著“點一支蠟燭照亮思想之花,傾一腔熱血培育祖國新苗”的教育情懷。


     特色之五:從“面向基層”到“融通中外”的就業特色

學院高度重視學生就業工作,根據國務院辦公廳[2015]36號《關于深化高等學校創新創業教育改的的實施意見》文件對大學生創業就業能力培養的相關要求,在人才培養方案中設置了《創新創業教育》課程、《大學生就業指導》課程,培養學生的創新思維和方法。同時,對畢業生開展模擬應聘訓練,增加同學應聘成功率。2017年我院應屆畢業生參加云南省模擬應聘大賽五名同學獲得銅獎;2016年我院學生參加團省委和賈玉婷組織的“挑戰杯--彩虹人生創新創業大賽”榮獲國家級“三等獎”和省級“二等獎”。學院專門成立了大學生實習就業處,專門負責學生的實習就業工作。歷年來,新興學院為廣大基層單位輸送了近萬名醫藥類技術技能型人才。

為進一步提升就業工作質量,2016年,學院向省教育廳,省人社廳申請,成立云南新興職業學院“創業就業孵化園”獲得批準,并獲人社廳資金50萬元。“創業就業孵化園”啟動后,運行良好,學生只要有創業就業的想法,都可以向學院申報,進入“創業就業孵化園”進行孵化。將“想法”轉化為具體項目方案,并進行實戰演練。孵化成熟出園扶持創業。這樣培養的學生,技能精湛,實作能力強,受到用人單位的普遍歡迎。學院連續五年,學生就業率達95%以上。我院就業工作,榮獲2016年度高校畢業生就業創業工作質量提升獎;2017年度高校畢業生就業創業工作創新獎;連續五年獲得省教育廳就業目標責任考核二等獎。

在成績面前,學院并未停止改革發展的步伐。經過深入的分析,我們意識到,在“創業就業孵化園”的項目里面,大部分是苗醫、傣醫、藏醫、康復理療的項目,是祖國傳統醫學的瑰寶;而學院的前身,就是“南方民族醫藥學校”,民族醫藥是學院發展的根;學院院長關祥祖,于1999年5月,在美國舊金山獲國際民族醫學大會莫妮卡金像獎,標志著學院對民族醫藥的研究已達到國際先進水平;加之學院地處祖國的西南邊陲,屬“國門大學”,因此,學院與生俱來就擔負著將祖國民族醫藥推向世界的使命。為完成這一使命,積極融入“一帶一路”戰略,學院樹立了“高薪就業,陽光就業”的國際就業理念,與中外服簽定了中德護士(護理)交流協議;2017年12月成立了云南新興職業學院中德護士(護理)交流計劃培訓基地;與山東威海國際萬方人才合作有限公司簽訂了日本、法國等國際護士人才培養合作協議。2018年,學院向省人社廳申請,成立了“云南新興職業學院人力資源公司”,采取企業運作的方式,幫助學生實現國際就業。目前,學院4個國際就業班已經開班教學。屆時,新興學子將走出國門,將祖國博大精深的民族醫藥推向世界。

 

     特色之六:感恩回報的服務社會功能特色

新興職業學院,作為一所民辦高職院校,始終牢記:高等院校“人才培養,科學研究,服務社會”的功能。在學院發展經費緊張的階段,也不忘習主席關于扶貧脫貧的號召。心系貧困地區,從人、財、物等方面支持貧困地區脫貧工作,高質量完成精準扶貧任務。歷年來,學院向社會捐款、捐物,開展就業培訓共計1690.9275萬元。其中,為貧困地區34名大學生免除學費,每人三年共免3萬元,總計100多萬元,教育扶貧到位。用于新農村建設1554.153萬元;扶貧款10萬元;教育基金贊助7萬元;捐贈物品6.5439萬元;業務培訓613人,共計培訓費11.2306萬元,等等。

學院董事長、院長,學院黨委副書記關祥祖,這位從祿勸大山里走出來的教育家,在慷慨解囊為家鄉修橋鋪路,建蓋新房的同時,每年在祿勸縣招收數十名寒門弟子,進入新興職業學習,全程免費培養。并教育他們學成之后,要為家鄉建設貢獻力量。淳樸的祿勸縣人民,對這位大山之子充滿了感激之情,對他所從事的教育事業,捧出了豐厚的摯愛,給予了強有力的支持。2018年9月新興職業學院征地建設新校區,得到了各級政府的大力支持,僅用33天的時間,完成了全部征地手續,創造了高校新校區建設史上的奇跡。目前,新校區建設工作順利開展,預計2019年秋季,新生就可以在美麗的新校區就讀了。另一方面,新校區的入駐,將會大幅度帶動地區的經濟發展,加快脫貧致富的步伐。教育與地方經濟發展必將呈現出相宜而協同的良好局面。

 

 

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